Lola,por aqui suele entrar una abogada que posiblemente es quien mejor resolvera tu duda.

Yo entiendo que tu quieres cobrar el paro cuando acabe tu contrato nuevo dentro de 4 meses,si dejas de trabajar y te quedas parada.

Y creo que si tienes cotizado y se te acaba el contrato sin que te renueven puedes cobrarlo,de todas formas espera a ver que te dicen.

Efectivamente Mare. Yo tengo cotizados 3 años y medio aproximadamente. Cuando me llamaron de la ETT estaba cobrando el paro. Tenía derecho a 1 año de paro, del cual había consumido hasta entonces 3 meses.

Eso es lo que quiero saber, si cuando finalice mi contrato de 4 meses podré reanudar el paro.

si la empresa donde estás te prepara los papeles del paro, pues sí. que yo creo que SI, pq no te vas a ir tu no?????? si no, que se te acabara el contrato y NO te renovaran verdad??? pues estoy convencida de que si.

un saludo

No es exactamente así Raluflor. Te explico: el contrato con la ETT me finalizaba el 30 de mayo, pero el nuevo trabajo comienza hoy, 26 de mayo, así que me he tenido que ir de la ETT porque no podía compatibilizar los dos trabajos porque me coinciden los horarios,,,, Además, este nuevo trabajo es bastante interesante, tanto por el sueldo, como por el trabajo en sí y está muy cerca de casa y puedo ir andando.

Así que esa es la duda que tengo. Si cuando termine el contrato de este nuevo trabajo (que es de 4 meses) podré solicitar el paro aunque me haya ido del anterior una semana antes de terminar el contrato con la ETT

Si tienes paro para cobrar no creo que tengas ningun problema.

Si te has echo un despido voluntario, esta posibilidad de haberlo echo para mejorar tu situacion. Asi que no creo que tengas ningun problema la hora de cobrar del paro.

Suerte.

Hola Lola, mira cuando te das de baja voluntaria no puedes cobrar en ese momento el paro pero ese tiempo si te cuenta para paros posteriores, es decir, cuando tu termines el contrato de los cuatro meses podrás pedir el paro y para el calculo del tiempo que te corresponde si te tendrán en cuenta el trabajo de la ETT. Cuando no se puede cobrar es cuando el último trabajo antes de pedir el paro has dado de baja por baja voluntaria pero si cuenta para calculos posteriores. No se si me explico.

Vamos!!, resumiendo que despues de los cuatro meses si te contará el de la baja voluntaria para el calculo y el tiempo de prestació.

Muchas gracias chicas!!!

Espero tener suerte en este nuevo trabajo y seguir más de los 4 meses del contrato y no tener necesidad de cobrar el paro....