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Foto ganadora del día en la categoría gatos de los duelos fotográficos.
Blog de maevelvet_
igualdad y derechos sociales
El proyecto "Menos es más es un proyecto de Estudio Poliedro. Cine para ser la voz de quienes callan", es un proyecto educativo dirigido a los estudiantes de ESO y Bachillerato a nivel nacional. Promovido por el Ministerio de Asuntos Sociales, la Delegación Especial del Gobierno Contra la Violencia sobre la Mujer y con la colaboración del Ministerio de Educación y Ciencia. El objetivo de ...
igualdad y derechos sociales
Hace años cuando estudie conflictologia uno de los temas que tratamos fue el conflicto de Ciudad de Juarez Ciudad de Juarez esta en Mejico, durante catorce años se ha producido el asesinayo y la desaparacion de casi 1060 mujeres, no obstante las fuentes no se se ponen de acuerdo con los datos. En 2009 los crímenes fueron 388 mujeres y niñas. Generalmente son mujeres jóvenes y pobres a las que ...
igualdad y derechos sociales
DATOS DEL CORTOMETRAJE Título Original: NISÁ (MUJERES) Título en español: NISÁ (MUJERES) Lengua Diálogos: ESPAÑOL-ÁRABE Nacionalidad: ESPAÑOLA Fecha de producción: 2008 FICHA TÉCNICA ARTÍSTICA Director: Benet Román Guión: Benet Román Intérpretes principales: Director de producción: María del Puy Alvarado-Penélope Cristóbal Director de Fotografía:María Barroso Sonido: Noemí Guillén Mon ...
igualdad y derechos sociales
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha anunciado hoy que el Consejo de Ministros del próximo viernes prorrogará durante otros seis meses la ayuda de 426 euros a los parados que hayan perdido la prestación contributiva y la prestación asistencial y cuyo plazo finalizaba el próximo 15 de febrero. La ayuda, conocida popularmente como los 420 euros (este año ya son 426), se dest ...
igualdad y derechos sociales
Violencia de Genero: El sujeto activo es solo el hombre mientras que el sujeto pasivo es la mujer, que haya sido: esposa o exesposa, compañera o excompañera, novia o exnovia. Se exige que el sujeto activo haya actuado: a) Por desigualdad. b) Por discriminación. c) Relaciones de poder. Con violencia tanto fisica como psiquica. Violencia Domestica: La descripción en el Codigo Penal dice Violen ...
igualdad y derechos sociales
inspeccion
(Fuente Ministerio de Trabajo e inmigración_Inspeccion de Trabajo) QUIEN PUEDE DENUNCIAR: Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) DONDE DENUNCIAR En los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social http://www.mtas.es/itss/web/Quienes_somo.. ...
igualdad y derechos sociales
embarazo
El Estatuto de los Trabajadores establece que la trabajadora por lactancia de un hijo menor de 9 meses tiene derecho, sin pérdida de retribución, a: • una hora de ausencia del trabajo que se puede dividir en dos fracciones o sustituirse por • una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad, • o bien acumularlo en jornadas completas, según negociación colectiva o ...
igualdad y derechos sociales
nomina
Descuentos al trabajador en el salario de recibos a) Cuotas a la Seguridad Social: Para Contingencias Comunes: 4,70% Para Desempleo: 1,55% &cute; 1,60% (gún tipo de contrato sea indefinido o a tiempo parcial) sobre la base de Contingencias Profesionales. Para formación profesional: 0,10% sre la base de Contingencias Profesionales. Adicional por horas extras: el 2% sre el importe total de las ...
igualdad y derechos sociales
nomina
Las percepciones extrasalariales excluidas de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social al estar excluidas de cotización no tienen descuentos, son las siguientes: Indemnizaciones y suplidos: son percepciones extrasalariales que obtiene el trabajador en compensación de ciertos gastos que haya tenido o por utilización de bienes propios. Prestaciones de la Seguridad Social: estas can ...
igualdad y derechos sociales
nomina
Complementos de vencimientos periódicos superiores al mes: son percibidos por el trabajador de forma periódica pero con vencimiento superior al mensual. • Gratificaciones extraordinarias: con carácter general la ley establece la obligación de las empresas de pagar a sus trabajadores dos pagas extraordinarias anuales en la cuantía que se establezca en el convenio. En los convenios colectivo ...
igualdad y derechos sociales
nomina
Complementos salariales por calidad o cantidad de trabajo: son percibidos por el trabajador a causa de efectuar mejor o mayor producción que la determinada como normal, como • Incentivos (primas): es la cantidad que se adjudica al trabajador en virtud del rendimiento obtenido por encima del nivel mínimo o norma. • Actividad: complemento referido a la calidad del trabajo. • Asist ...
igualdad y derechos sociales
nomina
Complementos salariales por el puesto de trabajo (Salario de calificación): son percibidos a causa de determinadas circunstancias que concurren en el puesto de trabajo que ocupe, como: Toxicidad, penosidad, peligrosidad: se establece para compensar unas condiciones de peligrosidad o incomodidad en determinados trabajos que por su propia naturaleza no pueden evitarse. Para que el trabajador te ...
igualdad y derechos sociales
europass
http://www.educacion.es/europass/html/que_es.html EUROPASS es un dossier de documentos que ayuda a los ciudadanos a comunicar de manera clara y sencilla las aptitudes, las titulaciones y certificaciones adquiridas a lo largo de la vida, tanto entre países como entre sectores. El principal objetivo de Europass es facilitar la movilidad de los estudiantes y los trabajadores a través de los Estados ...
igualdad y derechos sociales
justicia
El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley del Registro Civil, que supone un cambio profundo del actual modelo registral, vigente desde 1957. La nueva Ley, uno de los objetivos centrales en la política de Justicia para esta legislatura, configura un Registro Civil moderno, rápido y accesible, único para toda España, aplicando las nuevas te ...