
El gotelé es una técnica decorativa que se popularizó hace más de 30 años en miles de hogares españoles. Aunque su principal ventaja es esconder imperfecciones en las paredes, hoy en día muchas personas prefieren eliminar el gotelé para lograr un acabado liso y moderno que rejuvenezca sus espacios.
La buena noticia es que quitar el gotelé es posible de varias formas, aunque requiere paciencia y trabajo constante. Te explicamos cómo hacerlo de manera efectiva.
Antes de empezar a trabajar, es fundamental conocer qué tipo de gotelé decora tus paredes, ya que esto determinará la dificultad y duración del trabajo.
Realizar esta pequeña prueba te dará información valiosa sobre el tiempo y esfuerzo que necesitarás invertir en la reforma.
Esta es la opción más directa para eliminar completamente el gotelé de tus paredes. Sigue estos pasos:
Si tu gotelé es al temple, este método será considerablemente más rápido. En cambio, el gotelé plástico grueso exigirá más tiempo y esfuerzo físico.
Si prefieres no rascar, puedes cubrir el gotelé aplicando masilla de pared sobre toda la superficie. Este método es especialmente útil si la pared está en buenas condiciones.
Este método resulta menos agotador físicamente y garantiza un acabado uniforme, aunque requiere esperar a que seque la masilla.
El gotelé al temple es considerablemente más sencillo de eliminar: puedes completar una habitación mediana en 2-3 días. El gotelé plástico, al ser más grueso y resistente, puede requerir entre 4-7 días de trabajo dependiendo de la superficie.
Para espacios grandes (más de 50 metros cuadrados), la tarea resulta mucho más laboriosa y puede extenderse significativamente.
Si trabajas en horarios completos, las paredes son muy grandes o tienes movilidad reducida, lo más práctico es contratar a un profesional especializado en reformas de interiores.
Un pintor o reformista experimentado completará el trabajo de forma rápida y eficiente, garantizando un acabado de calidad. Solicita presupuestos sin compromiso a varios especialistas para comparar precios y referencias.