
En el congreso que se celebrará los días 21 y 22 de junio en Madrid vamos a presentar las Herramientas del Psicólogo del Siglo XXI, la Psicología 2.0.
Ágora Bienestar
Es un congreso itinerante que ofrece una visión global de soluciones y tendencias de bienestar a partir del intercambio de conocimiento y experiencias, tanto desde la perspectiva personal (cuerpo y mente) como empresarial (entorno).
En 2016 esta iniciativa consiguió reunir en Valencia a cerca de 250 asistentes, puso en marcha 11 interesantes mesas de debate, contó con más de 40 ponentes de primer nivel y se convirtió, desde su primera edición, en un espacio de referencia para consolidar el bienestar como un activo fundamental para el desarrollo y mejora de la sociedad.
En 2017, Ágora Bienestar se celebra en Madrid bajo el lema “El camino del bienestar y la eficiencia empresarial” y cuenta con los principales actores nacionales que aportan innovaciones en bienestar. Además, este congreso sin ánimo de lucro presenta un variado formato (a partir de mesas redondas, ponencias magistrales, píldoras informativas, charlas TED, entrevistas, premios) al objeto de promover la cultura del bienestar y contribuir a disfrutar de una sociedad más saludable.
Resumen de mi ponencia
Las empresas y el ámbito laboral son otro lugar en donde están las personas, es donde pasamos muchas horas de nuestra vida. Desde la ciencia y la psicología en concreto sabemos que un trabajador con mayor bienestar, que se siente bien en su trabajo, va a ser mucho más eficaz.
Por ello colaboramos ya los profesionales de la salud mental con las empresas. ¿y como lo hacemos? Te vamos a dar varios ejemplos;
Objetivo
El mensaje principal que os queremos transmitir en este congreso de Agora Bienestar es que para ir al psicólogo o para trabajar con un psicólogo en las empresas no hace falta estar mal sino necesitar o querer estar mejor. Los profesionales de la salud mental somos los especialistas que podemos dar las claves que generan mayor bienestar a los trabajadores y directivos en el ámbito laboral.